La vie chez Monotype.
Monotype, c’est plus de 1000 personnes réparties dans 13 pays. Notre mission est de permettre aux esprits créatifs de bâtir et de donner à s’exprimer des marques authentiques grâce au design, à la technologie et à l’expertise. Nous travaillons ensemble pour rendre cela possible dans un cadre inspirant, avec la liberté d’agir sur de nouvelles idées et l’opportunité de faire la différence.
Chez Monotype, nous voulons que nos employés évoluent à nos côtés. Vous aurez donc l’occasion de travailler avec des marques et des talents parmi les meilleurs du secteur. Des possibilités d’apprentissage et des outils remarquables seront là pour vous aider à y parvenir.
Vous pensez qu'on est fait pour s'entendre ?
Si la réponse est oui, nous voulons vous connaître. Consultez nos offres d’emploi et postulez !
Nous avons hâte de vous lire.
Rejoignez l’équipe qui donne vie aux lettres que vous lisez.
Avez-vous déjà pensé au nombre de fois où vous utilisez une typographie ? La plupart du temps, Monotype est à l’origine de cette typographie. Travailler ici signifie avoir un impact sur la vie quotidienne de millions de personnes, qu’elles s’en rendent compte ou non.
Travailler pour vous.
Nos groupes-ressources employés (GRE) sont le pilier de notre culture, mais ils n’œuvrent pas en retrait. Ils disposent d’une plateforme avec une direction pour mettre en valeur le travail qu’ils effectuent et qui touche tous les employés. Nos GRE sont des organismes bénévoles comprenant des employés provenant de toutes les fonctions, régions et de tous les milieux.
- Expérience employée – En portant la voix de tous les employés chez Monotype, cette équipe mondiale et polyvalente aborde et soutient les questions culturelles, notamment l’engagement des employés, la communication et la transparence.
- Diversité, équité et inclusion – La création d’un lieu de travail où tout le monde a sa place, est reconnu et soutenu.
- Réponse mondiale – Un réseau d’employés qui élaborent des stratégies et des réponses face à la Covid et aux autres problèmes majeurs présents dans le monde entier.
- Comité des événements mondiaux – Focalisé sur le renforcement d’esprit d’équipe et la collaboration, que ce soit en personne ou virtuellement, proches ou éloignés !
Principaux avantages pour les employés :
- Autonomie : Des options de lieu de travail hybride et flexible ; des sondages réguliers auprès des employés ; des activités virtuelles de renforcement d’esprit d’équipe
- Développement : Des formations LinkedIn Learning disponibles pour tous les employés ; des programmes d’accompagnement interne et de développement ; le remboursement des frais de scolarité
- Expérience employé : Une équipe de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I) solide, active et fortement impliquée ; les Unsung Hero Awards reconnaissant les contributions apportées dans toute l’entreprise ; un programme de reconnaissance ; le programme caritatif #MonotypeCares
- Soutien progressif : Des avantages familiaux (parents, adoption, etc.) ; un programme d’aide aux employés et de santé mentale ; rémunération compétitive ; jours de congés substantiels (illimités aux États-Unis)
Le monde est notre lieu de travail.
Les équipes de Monotype sont composées de plus de 700 collaborateurs répartis dans 13 pays : De Boston à Berlin, de Londres à Noida, ainsi que dans une multitude de petites et grandes villes.
Nous offrons la flexibilité et nombreux sont nos employés qui travaillent entièrement à distance ou de façon hybride.
Regardez comment nous aidons les marques à faire valoir leur identité.
Des plus grandes entreprises mondiales aux boutiques et agences, notre typographie se trouve au cœur des identités de marques les plus créatives, mémorables et innovantes. Habituez-vous à dire « Regarde, c’est notre travail ! » tout en montrant un panneau publicitaire, une publicité à la télévision ou une étiquette d’emballage. Il est fort possible que ça soit en effet notre travail.
Une culture d’encouragement.
Nous croyons en la création d’un environnement convivial où les questions audacieuses et les grandes idées sont mises en valeur et encouragées, et où tout le monde est libre d’être soi-même. Si la pensée créative, la communication bienveillante et le respect envers les membres de votre équipe sur votre lieu de travail ou en-dehors sont importants pour vous, vous serez tout à fait à votre place parmi nous.
Notre programme de reconnaissance entre pairs offre aux employés l’opportunité de reconnaître des pairs qui incarnent ces valeurs en mettant en avant les petites marques bienveillantes, l’intégrité et la collaboration.
De plus, notre remise de prix annuelle Unsung Hero Awards met la lumière sur les membres d’équipe qui fournissent un travail extraordinaire et apportent une contribution essentielle dans les coulisses.