Michelle Kelly-Donohue ist Chief People Officer bei Monotype. Sie ist ein versierter Personalvorstand mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Bereitstellung vielfältiger, strategischer Talentführung für globale Unternehmen.

Bevor sie zu Monotype kam, leitete Michelle HR-Teams in verschiedenen Unternehmen, zuletzt als VP Global Talent Management bei Intralinks, und war fast elf Jahre bei Novell, Inc. (ehemals Cambridge Technology Partners) tätig, wo sie das Wachstum und die Weiterentwicklung mehrerer wichtiger HR-Funktionen vorangetrieben hat.

In ihren 20 Jahren als HR-Führungskraft hat Michelle innovative, wirkungsvolle Programme entwickelt, die sich an der Geschäftsstrategie ausrichten und die Transformation vorantreiben, darunter: die Einrichtung von Ressourcengruppen für Mitarbeiter*innen, um ihre Erfahrung zu fördern. Dank ihr hat Monotype bereits mehrere Auszeichnungen erhalten, einschließlich eines Employee Voice Award und gleich mehrerer Preise als „Great Place to Work“. Sie ist in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf allen Ebenen geschult, nimmt Einfluss auf Geschäftsanforderungen und übersetzt sie in machbare wertschöpfende Strategien und Programme.